FAF_Process-Com, les fondamentaux : la structuration de la personnalité (base/phase)
Pour le médecin, il n’est pas toujours aisé d’entrer en relation avec des patients aux personnalités différentes sources d’incompréhensions, de stress, de conflits, de perte de temps et d'énergie et donc d’inefficacité.(1)
Le médecin a besoin de recueillir auprès de ses patients des données relatives à leurs plaintes et à leur souffrance: pour cela, sa façon d’entrer en relation avec eux va conditionner le bon déroulement de sa consultation.(2)
Selon le Process-Communication Model®, les individus sont constitués de six types de personnalité: l’Analyseur (ex-Travaillomane), Persévérant, Empathique, Promoteur, l’Energiseur (ex-Rebelle) et l'Imagineur (ex-Rêveur).
A la naissance, un des types apparaît dominant ou prend de l’importance de façon très précoce: la Base qui sera la même tout au long de la vie d’un individu, tandis que la configuration des cinq autres types, se cristallisent dans un ordre spécifique vers l’âge de sept ans. La théorie voudrait que la Base soit définie de façon innée tandis que l’ordre des autres étages serait déterminé de façon acquise par l’interaction avec l’environnement (familial, structure de personnalité des proches, évènements traumatiques). La Phase correspond à l’étage de l’immeuble abritant les Besoins psychologiques actuels de la personne, ceux-ci sont tellement importants pour l’individu que ce dernier cherchera toujours à les satisfaire, à travers des mécanismes inconscients la plupart du temps, que ce soit de manière positive ou négative.(3)
La base et la phase active peuvent être les mêmes. Tout au sommet de l'immeuble se trouve le type de personnalité le moins marqué. A chaque type de personnalité correspondent entre autres:
• Des caractéristiques comportementales (attitudes, mode d'action préférentiel, tenue vestimentaire, style d'environnement...)
• Un mode privilégié de perception du monde
• Un canal de communication qui permet au courant de passer entre les individus et éviter les "pièges" qui débouchent dans le conflit ou la passivité
• Des besoins psychologiques. Leur non-satisfaction génère stress et mauvaise communication.(4)
Pour le médecin, dans les cas difficiles, une des premières étapes consiste à identifier la combinaison personnelle des personnalités au moyen d'un test de personnalité qui donne la représentation d'un "immeuble" empilant les 6 types de personnalité, depuis la plus marquée jusqu'à la moins marquée. Le médecin en utilisant le Process-Communication Model peut identifier de façon simple les différentes facettes du comportement de ses patients et d'agir en conséquence afin de garantir la qualité de la communication et de comprendre les situations de malentendus et de conflits qui surviennent parfois lors des consultations.(5)
L’objectif général de cette classe virtuelle est de fournir aux participants les outils leur permettant d’identifier chez leurs patients leur combinaison de types de personnalité afin d’améliorer leur communication et leur efficacité lors de leurs consultations.
Le médecin a besoin de recueillir auprès de ses patients des données relatives à leurs plaintes et à leur souffrance: pour cela, sa façon d’entrer en relation avec eux va conditionner le bon déroulement de sa consultation.(2)
Selon le Process-Communication Model®, les individus sont constitués de six types de personnalité: l’Analyseur (ex-Travaillomane), Persévérant, Empathique, Promoteur, l’Energiseur (ex-Rebelle) et l'Imagineur (ex-Rêveur).
A la naissance, un des types apparaît dominant ou prend de l’importance de façon très précoce: la Base qui sera la même tout au long de la vie d’un individu, tandis que la configuration des cinq autres types, se cristallisent dans un ordre spécifique vers l’âge de sept ans. La théorie voudrait que la Base soit définie de façon innée tandis que l’ordre des autres étages serait déterminé de façon acquise par l’interaction avec l’environnement (familial, structure de personnalité des proches, évènements traumatiques). La Phase correspond à l’étage de l’immeuble abritant les Besoins psychologiques actuels de la personne, ceux-ci sont tellement importants pour l’individu que ce dernier cherchera toujours à les satisfaire, à travers des mécanismes inconscients la plupart du temps, que ce soit de manière positive ou négative.(3)
La base et la phase active peuvent être les mêmes. Tout au sommet de l'immeuble se trouve le type de personnalité le moins marqué. A chaque type de personnalité correspondent entre autres:
• Des caractéristiques comportementales (attitudes, mode d'action préférentiel, tenue vestimentaire, style d'environnement...)
• Un mode privilégié de perception du monde
• Un canal de communication qui permet au courant de passer entre les individus et éviter les "pièges" qui débouchent dans le conflit ou la passivité
• Des besoins psychologiques. Leur non-satisfaction génère stress et mauvaise communication.(4)
Pour le médecin, dans les cas difficiles, une des premières étapes consiste à identifier la combinaison personnelle des personnalités au moyen d'un test de personnalité qui donne la représentation d'un "immeuble" empilant les 6 types de personnalité, depuis la plus marquée jusqu'à la moins marquée. Le médecin en utilisant le Process-Communication Model peut identifier de façon simple les différentes facettes du comportement de ses patients et d'agir en conséquence afin de garantir la qualité de la communication et de comprendre les situations de malentendus et de conflits qui surviennent parfois lors des consultations.(5)
L’objectif général de cette classe virtuelle est de fournir aux participants les outils leur permettant d’identifier chez leurs patients leur combinaison de types de personnalité afin d’améliorer leur communication et leur efficacité lors de leurs consultations.
Pour qui?
Médecins spécialistes en médecine générale et médecins d’autres spécialités concernés par la problématique traitée
